走进位于银座大厦19楼的楼宇党群服务站,爱心捐赠窗口、阅读区等16个开放式服务平台整洁有序。该服务站是新湖街道“红色商圈”党群服务中心的重要组成部分,在全市率先探索引进楼宇党建社工,专业化、精细化为楼宇企业及其员工服务,旨在打造楼宇党建、员工成长、企业发展的综合基地。这是德城区探索区域化党建工作的一个缩影。“今年以来,德城区基于整合城市党建资源、构建城市大党建新格局,对区域化党建的组织管理、活动方式等进行了有益探索,按照区域统筹、开放融合、共建共治理念,以‘三融三聚’推进区域化党建工作新提升。”德城区委、组织部部长许勇说。

  德城区在全市率先推行街道“大工委制”,按照属地管理、行业指导、区域兜底的原则,4个城市街道党委全部改为党工委,48个城市社区党组织全部改为党总支。 6个镇街全部成立综合党委,配备班子成员24名,4个街道、48个城市社区共配备兼职委员183名,引导驻区单位、物业公司、其他组织与社区共驻共建。

  出台网格化管理办法,详细列出网格划分、队伍建设、人员职责等内容,共划分174个网格,全部配齐支部,并配备网格党小组长454名。丰华社区第一网格党支部王占元是原市房管局退休干部,他利用有经验、懂管理的职业优势,7年来将丰华社区管理成了一个人人称赞的“市级花园式小区”。

  加大党建阵地投入,对全区40余处楼宇、市场、商业区的700余家入驻企业进行摸底,设立了18个党员群众服务站,由社区“两委”、市场管理人员坐班,为企业和党员群众提供市场管理、物业服务等。高标准打造“红色商圈”党群服务中心,目前新湖街道银座大厦、广川街道天翔大厦商圈党群服务中心已建成投用,天衢工业园、新华街道万达广场等商圈党群服务中心项目正积极推进。

  德城区充分发挥驻区单位的作用,整合区域党建资源、服务资源和设施资源,构筑共驻共建、共赢共享的党建运行机制。新湖街道整合社区内企业、学校、医院等各类阵地资源47个,组建楼宇商会、电商协会、社工服务中心等7类36个社会组织,实现了资源共享、活动联办。

  努力构建党员联系服务“两新”组织、党建工作与“两新”组织发展互动双赢的人员组成线,目前共配备“两新”组织专职党建指导员66名,党的工作覆盖率达到100%。

  每年度列支“两新”组织党建工作经费,开展学习培训、表扬奖励、走访慰问等。广川街道天翔楼宇党总支毕鹏认为,“两新”组织党建工作经费的发放能更好保障党建工作的正常开展,今后党组织活动会更加丰富,有利于增强党组织凝聚力。

  “小小社区居委会,能干的事还真不少!不光缴纳保险之类的业务不用往街道跑了,我刚刚拿到的老年证,也是社区工作人员帮忙办的。 ”天衢街道罗庄社区居民林建春说。近年来,德城区各社区主动联系人社、工商、税务等相关部门,推动职能部门服务资源进社区,可提供证照办理、政策咨询、心理疏导等7类48项服务,群众在家门口就可以解决问题。

  在“两新”组织较为集中的城市社区,依托党群服务站,根据非公有制企业党员、员工特点,以兴趣为切入点,引导企业党员、员工建立读书圈、户外休闲圈等趣缘组织。“目前,银座大厦楼宇党群服务站累计组织开展联谊会、拔河比赛等活动140余次,商户、员工对党建工作认同度逐渐增强,大大提升了‘红色商圈’的存在感、知晓率和满意度。 ”银座大厦楼宇党建阳光社工侯明说。

  大力弘扬“缝缝补补”志愿服务精神,开展“对标丰华、争先进位,打造过硬党支部”活动,积极搭建首善先锋志愿服务党总支、乐缝创意坊党支部等特色鲜明的志愿服务党组织。注重发挥好党员示范作用,通过孙庆华等“能人党员”十几年如一日的无私奉献,感召了200多名党员投身志愿服务,日常的“缝缝补补”,让党心民心贴得更紧。